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新华财经芝加哥5月12日电（记者徐静） 纽约商品交易所黄金期货市场交投最活跃的2025年6月黄金期价12日下跌87.3美元，收于每盎司3241.8美元，跌幅为2.62%。 中美两国10日至11日在瑞士日内瓦举行中美经贸高层会谈，在经贸领域达成一系列重要共识，同意大幅降低双边关税水平。这令市场风险偏好显著乐观。受此影响，美国股市当日大涨，黄金则在短期交易商获利了结和多头清算中大幅下跌。 不过，市场分析人士表示，尽管短期风险偏好的改善，令黄金遭遇抛售，但在全球金融市场继续面临重大地缘政治挑战，且经济不确定性依然存在的情况下，黄金将保持其吸引力。 此外，美国货币政策风险和美联储独立性面临挑战等因素也将继续支持金价。 消息面上，盖洛普最新民意调查显示，黄金已超过股票，成为美国最佳长期投资品排行的第二名，仅次于房地产。现在23%的受访美国人表示黄金是最好的长期投资，这一比例比2024年上升了5个百分点。相比之下，将房地产和股票视为“最好的长期投资”的人数占比分别为37%和16%。 值得关注的是，风险偏好的回升令金银的强弱关系有所改变。尽管金价大跌也拖累银价走低，但银价跌幅相对有限。当天7月交割的白银期货价格下跌8.5美分，收于每盎司32.795美元，跌幅为0.26%。   编辑：吴郑思   声明：新华财经为新华社承建的国家金融信息平台。任何情况下，本平台所发布的信息均不构成投资建议。如有问题，请联系客服：400-6123115 ...

新华财经北京5月13日电（记者董道勇）2024年，随着房屋建筑领域调整，建筑行业基本面整体承压。扎根建筑领域近30年的数字建筑平台服务商广联达也迎来了自身发展的重要挑战。近年来公司股价、净利润亦呈现波动。 调查发现，为应对建筑行业面临的挑战，广联达公司过去两年在组织结构、重点区域、市场策略等方面进行了主动调整，寻找在城市更新、水利、新能源、市政管网、智慧交通等领域的结构性机会，并用行业AI的方式，正批量打造数字建筑领域AI场景应用落地。 行业周期下“主动求变” 2024年，随着房建领域持续调整，建筑行业基本面整体承压，行业上下游企业也迎来了阶段性调整。广联达科技股份有限公司董事长、总裁袁正刚告诉记者，过去两年时间，确实对广联达来说颇为不易，为应对市场变化，在组织结构、重点区域、市场策略等方面，广联达都在主动调整。 “但反过来看，广联达的战略没变，最核心的技术、产品都没有发生变化。这更多是以前发展快的时候，自己发展粗放了，需要更精细化管理，广联达也需要瘦身健体，需要更加聚焦客户、产品和区域，在一些业务方面取得更大突破。”袁正刚说。 数据显示，2024年，广联达实现营业总收入62.4亿元，同比下降4.88%；实现归属于上市公司股东的净利润2.50亿元，同比增长116.19%，实现企稳。今年一季度，公司实现营业收入12.19亿元，同比下降5.24%，实现归属于上市公司股东的净利润2984万元，同比增长390.89%，呈恢复态势。 在广联达公司数字设计、数字成本、数字施工三大业务板块中，2024年数字设计业务毛利率保持在95.7%，处于近三年的平均水平；2024年数字施工业务毛利率由2022年54%下降到35.9%；而2024年数字成本业务毛利率由2022年91.2%提升至93.4%。从上述三项业务板块占比来看，2024年数字成本业务占公司总营收80.39%，数字施工占比为12.69%，数字设计业务为1.45%。 对于下半年业务发展，广联达公司董秘冯健雄表示，公司数字成本业务将迎来新清单政策的机遇，一方面传统造价产品通过拓展存量市场份额以及在城市更新、水利、市政等新领域实现增量，另一方面数据类产品借助工具数据一体化价值的落地，打开增量空间；数字施工业务持续改善经营质量，加速核心产品在重点客户和重点项目上的实施和应用；数字设计业务借助标杆打造等系列营销活动，瞄准细分客户，加速推广。 袁正刚表示，这两年行业的发展，给了广联达一个更好的机会来调整自己。“我觉得一个企业想要长期发展的好，要能够经历顺利的时光，也要有能力经历一些困难时光，经历一些预想不到的状况。”袁正刚说。 数字化建筑业务拓展新机会 调研了解到，早在2018年，广联达公司就开始在房建业务之外，往铁路、公路、水利等领域拓展。近两年来，随着水利及新能源行业的发展，公司依托核心产品、核心技术服务在这些领域取得不错效果。 “像水利方面，一些施工企业本身也有很多做房屋建筑、公路、水利，因而这是比较自然的扩展。另外，还有一些专门做水利为主的施工企业，在使用广联达产品后发现，利用这些产品进行水利施工能提升效率。”袁正刚表示，广联达正与行业设计院一起深度合作，在水利设计、施工等领域全面推动软件落地。 此外，在新能源方面，随着众多项目开工建设，迫切需要从“设计”到“施工”全过程的项目管理。袁正刚表示，依托在房建、基建方面经验，广联达产品在新能源领域具有很强的竞争力。“这些年我们也发展了一批头部新能源企业客户，这些客户利用广联达软件进行精细化管理，相关合作都在有序推进中。”袁正刚说。 而对于房建“基本盘”，袁正刚表示，房建这个大行业仍然有机会，但是再往深、往下看，有些逻辑变了，有些情况也发生变化了。“房建领域确实调整力度很大，但是像水利、新能源这些行业新机会来了，发展速度也很快。”袁正刚说。 此外，在海外市场方面，广联达2011年启动东南亚市场开拓，先后在新加坡、马来西亚、印度尼西亚等国家建立子公司；同时，依托收购芬兰MagiCAD Group Oy公司，瑞典EQUA Solutions AB公司，先后成立英国、德国等子公司。在英国，公司Gsite建筑项目管理平台已在众多项目中实现应用，并赢得客户认可；今年，公司数字设计软件将会正式进入德国，开拓德国市场。 冯健雄介绍说，虽然公司业务会受到相关行业诸如房地产调整的影响，但新领域的快速发展，比如城市更新、水利、新能源、市政管网、智慧交通等仍能带来比较大的结构性机会。“公司2025年发布了新一期的股权激励计划，对净利润这一关键指标设定了考核范围，以此作为激励和牵引。”冯健雄说。 根据广联达2025年股票期权激励计划草案，拟授予激励对象2643.95万份股票期权，激励对象包括485名董事、高管、核心管理人员及技术骨干。从行权条件来看，公司对业绩设定了明确目标。2025年净利润目标为5.63亿元（触发值为3.94亿元）；2026年需实现净利润增长率不低于30%（触发值为20%），或2025至2026年累计净利润不低于12.95亿元（触发值为8.66亿元）。 “All In AI”构建统一业务基座批量落地建筑行业AI应用 调研了解到，近年来，广联达整合近100款旗下成本、设计、施工软件的底层系统成一个平台，目前不管是设计软件，还是施工软件、成本软件，底层数据都实现了互通共享。 “以前每个软件是独立的，软件之间协作通过文件交换，这个问题带来了‘数据孤岛’问题，很多数据不一致并形成数据冲突。”袁正刚表示，广联达整合而成广联达建筑业务平台，围绕项目全过程一体化的复杂业务场景，构建全新的一体化基础设施，实现从面向特定场景的单点解决方案到适用各类场景的系统解决方案的能力升级，有效支撑了量价一体、设计算量一体化、成本一体化等价值场景落地。 在数字化基础上，袁正刚表示，广联达还大力发展行业AI，明确“All In...

新华财经北京5月13日电 价格曾经炒到10万，一码难求的AI智能体平台Manus宣布开放注册。 Manus在公告中表示，Manus向所有人开放，无需等待名单；所有用户每天可免费执行一项任务（300积分），所有用户一次性获得1000积分奖励。   编辑：胡晨曦   声明：新华财经为新华社承建的国家金融信息平台。任何情况下，本平台所发布的信息均不构成投资建议。如有问题，请联系客服：400-6123115 ...

新华财经伦敦5月13日电（记者张亚东）英国劳动力市场结构性矛盾的存在越来越明显，具体体现就是在众多企业难以招聘到合适人才的同时，英国还有近100万年轻人处于“不就业、不接受教育或培训”（NEET）状态。英国劳动力市场这一结构性矛盾，一方面因技能人才不足成为企业家投资、扩张的“短板”所在，另一方面因大量经济不活跃的年轻人的存在，雇员薪资持续强劲上涨，英国央行投鼠忌器，难以快速下调基准利率促进经济增长。业内人士指出，英国经济社会中持续的通胀存在、制造业的不断萎缩和难以遏制的非法移民问题，都和英国眼下劳动力市场的结构性矛盾高度相关。解决这一难题，英国政府需要进一步加大职业教育，需要提高相关福利制度的效率，借此才能提高英国经济的整体效率，进而推动经济复苏。 司空见惯的“招聘难” “我们公司现在提供的招聘岗位包括机械工程师、项目管理经理、质量工程师等，在这两天的招聘中，有不少人过来咨询，能不能招到合适的员工还要进一步评估才能知道。”日前在伦敦举行的一场人才招聘会上，欧洲一家老牌的工程技术领先企业leo lynch的招聘人员说。 leo lynch对应聘人员要求有一定的技能门槛，不容易招到合适的员工还很容易理解。但现阶段，英国劳动力市场最现实的情景是，一些不需要太高端技术的普通企业也同样面临着招聘难题。 “不要怀疑英国居民的消费能力，也不要低估投资的最终受益。只要你能提供真正有价值的商品，英国市场方面没有什么问题。阻碍中国高端餐饮在英国市场发展的主要因素，不是资金，而是人才。我们无法将符合要求的中餐厨师引进到英国来。”一位关注中餐在英国市场发展的英国华人对记者说。据悉，中国厨师进入英国市场，不仅有厨艺方面的要求，而且有英语水平的要求。仅英语能力一项，许多中餐厨师就望而却步。 其他一些技术人员，如建筑工人、酒店服务人员等，在英国也不容易寻找。英国商会（BCC)今年一季度对500家企业的调查表明，83%的建筑企业、82%的交通、物流企业、63%的市场营销和传播公司，均面临人员招聘困难。在建筑、制造和工程领域，由于缺乏具备适当资格或经验的熟练员工，目前三分之一的职位空缺难以填补。EngineeringUK的报告显示，英国每年对工程技能人才的需求在12.4万个，但这方面的人才缺口高达5.9万人。过去五年，绿色工程岗位的招聘数量增长了55%，但合格候选人的数量却没有相应增加。 近100万年轻人面临“失落的一代” 在英国企业面临人才招聘难、技术人才短缺的同时，英国有近百万的年轻人，正处于“不就业、不接受教育或培训”（NEET）状态。英国国家统计局的数据显示，2023年底至2024年期间，英国处于NEET状态的年轻人数量增加了11万多人。2024年10月至12月，处于NEET状态的人员数量达98.7万，其中包括39.2万失业者和59.5万非经济活跃者（指既没有工作，也不想找工作的人员）。英国商会（BCC）总干事Shevaun Haviland指出，英国的活跃劳动力正在迅速老龄化，而未就业、未接受教育或培训的年轻人数量正处于十年来的最高水平，如果政府不采取紧急措施应对年轻人的就业危机，英国将迎来迷失的一代。 这些近100万的英国年轻人，之所以处于“不就业、不接受教育或培训”（NEET）状态，一方面是缘于自身的心理健康问题，另一方面则和技能储备不足相关。而技能准备不足，更是英国年轻人处于NEET状态的主要因素。英国国王信托基金的调查显示，自2011年以来，报告患有心理健康问题的NEET年轻人数量已从十分之一（11%）上升至2022年的近三分之一（30%）。除了心理健康问题外，四分之一（25%）的受访年轻人表示，申请大量工作却屡屡失败阻碍了他们获得工作，超过五分之一（23%）的受访者表示缺乏自信是一个关键因素。近五分之一（18%）的受访者表示，他们在求职或面试过程中遇到了困难。“看到这些饱受心理健康问题和低技能的年轻人仍然被劳动力市场拒之门外，这令人深感不安。通过建立自信、提升技能并支持年轻人就业，我们可以改善他们的生活质量，促进经济发展。”英国国王信托基金的首席执行官Jonathan Townsend说。 技能人才不足成英国经济复苏核心短板 英国企业司空见惯的“招聘难”和近100万的“失落的一代”，共同指向了英国经济发展的核心短板：技能人才严重不足。根据学习与工作研究所的估计，到2030年，英国可能面临1200亿英镑的损失，预计将出现250万名高技能工人的缺口。英国教育部的数据显示，从2017年到2022年，技能人才短缺问题翻了一倍，目前占到了工作空缺的36%。 技能人才不足已经成为英国经济社会发展的严重阻碍，造成的后果至少包括以下几个方面。 首先就是英国雇员的收入在持续上涨。由于技能人才紧缺，导致英国劳动力市场持续紧张，雇员工资上涨速度明显加快。英国国家统计局4月15日公布的数据显示，在截至2月份的3个月内，不包括奖金在内，雇员薪资同比上涨5.9%，包括奖金在内，薪资同比上涨5.6%。除去通胀因素，英国雇员的薪资上涨幅度仍高达2.1%。“生活成本的上升，例如水电和租金等，给人才市场带来了压力，并增加了企业的劳动力成本。尽管企业中高级员工的数量保持稳定，但与有4-5年经验的初级员工相关成本上升影响显著。”工银标准银行行长王文彬说。 其次，企业投资积极性受挫。英国中国商会2024年的调查表明，有51%的中资企业在英国面临劳动力短缺的问题。由于技能人才短缺，英国吸引外资的能力已经受到影响。英国工业联合会（CBI）的研究表明，英国对投资者的吸引力正在普遍下降，而不仅仅是对中资企业而言。约62%的雇主预测，未来五年英国作为投资和经商之地的吸引力将下降。“严峻的现实是，英国企业，尤其是中小企业，已经难以承受盈利压力，而来自就业成本的进一步增加将抑制其投资、招聘和增长的能力。”英国工业联合会（CBI）未来工作和就业总监Matthew Percival说。 第三，外籍员工的大量增加，使得英国社会反移民的呼声极端高涨，英国社会内部分化严重。在现阶段英国的多个行业中，外籍员工的占比已经很高了。数据显示，58%的伦敦酒店员工不是英国公民，40%在伦敦从事艺术、创意和娱乐工作的员工不是英国公民，在医疗和社会护理领域，超过40%的员工不是英国公民，2023年，这一领域对人才的缺口是15万人。在建筑业，约有40%的员工也不是英国公民。 第四，技能人才短缺使得英国的制造业国际地位日益下降。英国制造业游说组织“英国制造”最新发布的报告显示，2022年，英国在全球的制造业排名中，首次跌出前10名，位列第12名，被墨西哥、俄罗斯等超越。“英国制造”的政策主管维里蒂·戴维奇表示，英国首次跌出世界十大制造业国家之列，这令人深感失望，这是无法回避的事实。英国制造业的衰落与技能人才的短缺密切相关。 英国技能人才不足问题短期难解 英国工党政府已经承诺将加大技能人才的培训力度，要求企业在技能人才的培训上积极参与。但这些措施能否解决英国技能人才不足的问题，还需要进一步观察。业内人士指出，目前的措施尚不足以从根本上解决这一问题。 英国商会（BCC）总干事Shevaun Haviland指出，英国“Z世代”的年轻人面临着双重打击：进入职场的门槛越来越高，而随着职位空缺数量的持续下降，就业机会也越来越少。这些年轻人离开职场的时间越长，他们今后就越难融入职场。英国政府必须支持中小企业吸纳更多年轻人，并为他们提供未来就业所需的培训。如果不采取更全面的行动，英国整整一代人都面临着被社会淘汰的风险。 但在中小企业来说，招聘或使用年轻人也面临着风险。“企业通常认为招聘新员工是一种冒险，尤其是对小型企业而言。尽管政府表示企业可以实行试用期，但由于试用期结束后的决定可能会引发纠纷，75%的受访者表示，他们会更加谨慎地招聘新员工。”英国工业联合会（CBI）未来工作和就业总监Matthew Percival说。 此外，英国技能人才在数量上的不足和质量上欠缺，与英国的基础教育特点密切相关。由于过于偏重学生的个性培养，忽视了知识、技能的教育和培养，导致的结果就是，英国大量高中以下毕业生难以满足企业对技能的需求。英国媒体此前的报道指出，英国学生在国际学术评估中的成绩全方位急剧下滑，其中数学和科学成绩都拿到了16年来的最低分。英国国家统计局的数据显示，2021年，根据人口普查，在英格兰和威尔士，仅有略多于一半（52.5%）的就业成年人，其就业技能符合其职业要求的平均水平。 技能人才不足已经成为投资英国的一个重要考量，在相当大的程度上决定了企业的成本和盈利前景。而这一问题，短时间内无法解决。这一问题，值得希望投资英国的中资企业仔细考虑。   编辑：王春霞   声明：新华财经为新华社承建的国家金融信息平台。任何情况下，本平台所发布的信息均不构成投资建议。如有问题，请联系客服：400-6123115 ...

新华财经纽约5月12日电（记者刘亚南）由于中美经贸谈判进展显著提振市场人气，美国纽约股市三大股指12日早盘大幅高开。 开盘十分钟后，道琼斯工业平均指数、标准普尔500种股票指数和纳斯达克综合指数分别上涨1019.37点、147.35点和622.92点，涨幅分别为2.47%、2.60%和3.47%。其中，标普500指数开于5807.20点，为3月初以来首次回到5800点上方。 标普500指数十一大板块中，非必需消费品、科技和能源三个板块涨幅居前，亚马逊、特斯拉、英伟达和Meta等显著上涨。 当地时间5月10日至11日，中美经贸中方牵头人、国务院副总理何立峰与美方牵头人、美国财政部长贝森特和贸易代表格里尔在瑞士日内瓦举行中美经贸高层会谈，在经贸领域达成一系列重要共识，同意大幅降低双边关税水平。4月，美国与贸易伙伴的紧张尤其是加征关税措施引发美国股市暴跌，纳指和标普500指数一度跌入技术上的熊市。   编辑：张瑶   声明：新华财经为新华社承建的国家金融信息平台。任何情况下，本平台所发布的信息均不构成投资建议。如有问题，请联系客服：400-6123115 ...

新华财经北京5月12日电（吴郑思） 在5月9日小幅技术修正之后，黄金价格12日在亚洲交易时段再度“跳水”。不仅国际现货金价早盘一度大跌超60美元、刷新近一周低点，沪金主力合约在开盘后也直线“跳水”超2%，触及近一个月低点的767.50元/克。 在权益资产市场上，伴随着金价回落，A股黄金板块多只个股、多只黄金ETF9日也顺势回调。 分析认为，在市场避险需求减弱、美联储重启降息仍无明确信号的背景下，金价短期延续调整的概率较大。 避险需求持续减弱 避险需求在本轮金价历史性突破3500美元／盎司的上涨行情中的作用举足轻重。但近期，无论是地缘局势的最新动态，还是贸易局势的最新变化，均使得市场对避险的需求减弱。 具体来看，地缘局势方面，上周印巴冲突升级无疑加剧了市场对地缘局势的担忧。但在5月10日，巴基斯坦军方启动代号为“铜墙铁壁”的军事行动，以回应印军对巴多地的导弹袭击之后，双方宣布停火。使得南亚地缘局势短期降温。 与此同时，在俄乌方面，俄罗斯总统普京11日凌晨对媒体发表声明，提议俄乌双方15日在土耳其伊斯坦布尔无条件重启直接谈判。普京还说，谈判期间可能就一些新的停火建议达成一致。对此，泽连斯基11日上午在社交媒体发文回应说，俄方考虑结束战争是“积极信号”。而在中东方面，巴勒斯坦伊斯兰抵抗运动（哈马斯）11日晚发表声明说，将释放拥有美国和以色列双重国籍的被扣押人员。 加上上周美英达成贸易协议、中美经贸高层会谈在瑞士日内瓦举行，贸易局势方面整体传出缓和信号。在此背景下，市场多数观点认为，一系列积极消息促使市场避险需求退坡，黄金魅力减弱，金价进一步回调风险也在加大。 “近期贵金属价格在特朗普政府贸易协议的变化和摇摆下呈高位震荡走势。”金瑞期货研报观点指出，整体来看，目前贸易局势有所缓和，且当前地缘政治冲突也有缓和，市场的避险情绪退潮，短期黄金价格将面临进一步回调的风险。 国贸期货也表示，预计在关税逐步缓和这一边际变量下，黄金ETF等资金仍在持续流出，短期金价或有一定调整需求，只是基于关税谈判不确定性较大，调整过程将存有反复。 Pepperstone高级市场分析师迈克尔·布朗（Michael Brown）则表示，至少在短期内，紧张局势的缓和确实会成为黄金空头夺回控制权的催化剂。尤其是金价近两次挑战3400美元／盎司区域后停滞，这也表明金价的上涨动能在短期内可能有点耗尽。 美联储6月难降息 值得关注的是，在避险影响减弱之后，美联储货币政策动向对贵金属市场影响的比重也将增加。而在上周结束的美联储5月议息会议上，美联储如期维持基准利率区间不变之后，并警示“失业率上升和通胀加剧的风险有所增加”。这使得市场对美联储重启降息时点的预期再度退后，即便是美联储官员也直言“直言很难预测下一步行动”。 芝商所（CME）“美联储观察”工具显示，在5月议息会议后，美联储6月降息25个基点的概率已经降至20%以下，而此前概率则接近40%。 “美联储5月如期按兵不动，但利率决议偏鹰，且美联储官员密集发声表态不急于降息，加上贸易局势进入谈判阶段，后续美元指数或企稳回升，也可能对贵金属构成一定压制。”国贸期货表示。 在贸易紧张情绪降温、美联储重启降息退后等一系列利空因素影响下，黄金市场的投机看多情绪也在减退。最新CFTC持仓数据显示，截至5月6日当周，COMEX黄金非商业净多头寸周度三连降。 中长期金价仍有支撑 不过，从中长期来看，市场对黄金的看多逻辑并没有改变，“回调买入”仍是多数机构的推荐策略。 格林大华期货表示，虽然美元指数有所反弹，贵金属避险功能降低，均压制贵金属价格，但美国关税政策带来的不确定性，地区争端仍存在不确定性，各国央行持续购金，均支撑贵金属价格。 “长期而言，全球地缘政治局势不确定性引发的长期避险需求仍会支撑金价。”国贸期货认为，因此，短期黄金或存有调整需求，金价料偏弱震荡；中长期来看，贸易战背景将加剧经济衰退风险，美联储下半年仍有较大概率降息，加上全球地缘局势仍旧动荡复杂和逆全球化加剧、美元信用削弱逻辑下全球央行仍会维持净购金需求，金价长期仍有上涨空间，故长期策略仍建议逢低做多。 “在持续的政治和地缘政治不确定性中，黄金是唯一真正的避风港，同时也受益于许多国家（特别是新兴市场国家）使用金条等使其储备多样化的流入。”迈克尔·布朗认为，因此，无论贸易方面发生什么，鉴于美国政策的不连贯性和波动性，很难想象这些积极的多元化流动会在短期内消失，“任何调整都是一个长期的买入机会。”   编辑：郭洲洋   声明：新华财经为新华社承建的国家金融信息平台。任何情况下，本平台所发布的信息均不构成投资建议。如有问题，请联系客服：400-6123115 ...

新华财经北京5月12日电（崔凯）日本首相石破茂在周一的国会会议上表示，面对美国提高关税带来的经济压力，日本政府已准备好采取额外措施来缓解其对国内经济的影响。对于调降当前10%的消费税税率或8%的食品税率，石破茂则表达了谨慎态度。 尽管反对党和部分执政党议员呼吁通过降低消费税率以帮助家庭应对不断上升的生活成本，石破茂强调，任何新措施都应聚焦于那些受经济冲击最严重的群体，而非实施广泛的税收减免。“我们将毫不迟疑地采取额外措施”，石破茂说，“重要的是要向受影响最严重的人伸出援手，而不是采取一刀切的措施。” 当被问及是否考虑削减食品消费税率时，石破茂指出，虽然一些国家已经采取了侧重食品的减税措施，但日本的税率相对较低，同时面临快速老龄化社会带来的财政挑战。他补充道：“谈论减税很容易。但如果不在讨论中涉及如何支付日本不断上升的社会福利和养老金成本这样的困难问题，那就是不负责任的。” 在全球经济不确定性增加的背景下，日本政府正在努力平衡短期经济刺激与长期财政健康之间的关系。月初，日本央行决定维持现有利率水平不变，并下调了对本财年的经济增长预期。植田和男表示，自美国宣布对等关税以来，全球贸易环境中的不确定性显著增加，当前经济前景的不确定性远超以往。在政策会议释放鸽派信号后，包括高盛和巴克莱在内投行纷纷推迟了对下次加息的预期时点。 另外，根据彭博社调查经济学家的结果，日本经济今年第一季度可能陷入萎缩，这显示出在美国关税措施全面冲击之前，该国经济已显露疲态。经济学家预测中值显示，经通胀调整后的 GDP 年化季率将萎缩0.3%，这将是日本一年来首次出现季度负增长。 第一生命研究所资深经济学家新家义贵表示：“日本经济目前缺乏增长引擎，而这还是在特朗普关税冲击到来之前。我认为接下来连续两个季度萎缩的可能性很大。” 经济收缩将给日本央行的政策正常化进程和首相石破茂的夏季选举前景蒙上阴影。在美国这个最大安全伙伴实施严厉关税前，日本经济弱点已然暴露，技术性衰退风险正在上升。   编辑：马萌伟   声明：新华财经为新华社承建的国家金融信息平台。任何情况下，本平台所发布的信息均不构成投资建议。如有问题，请联系客服：400-6123115 ...

加强战略矿产出口全链条管控工作部署会召开

新华财经北京5月12日电 新华财经和面包财经研究员根据上市公司的信披数据统计，2025年4月，沪深两市上市公司董监高及其关联人减持金额合计约7.98亿元，涉及93家公司；增持金额合计约2.42亿元，涉及57家公司。增、减持金额相抵之后，净减持金额5.56亿元。 4月份，各行业中，电子行业减持金额居首位，钢铁行业增持金额最多。 从月度变化趋势来看，2025年4月，董监高及其关联人减持金额同比上升1086.94%，环比下降60.87%；增持金额同比下降58.22%，环比下降18.74%。 图1：2024年4月至2025年4月沪深两市上市公司董监高及关联人月度增减持金额变化 和胜股份、国民技术、蓝特光学减持金额居前 2025年4月，沪深两市上市公司董监高及其关联人减持金额合计约7.98亿元，涉及93家公司。 具体来看，4月减持金额最多的个股为和胜股份。该公司董事兼高管李建湘通过大宗交易的方式合计减持491.51万股，减持金额约0.64亿元。 国民技术减持金额排在第二位，该公司高管徐辉、钟新利，董事兼高管孙迎彤通过竞价交易、盘后定价的方式合计减持225.14万股，减持金额约0.55亿元。 4月董监高及其关联人减持金额排名第三的为蓝特光学。该公司董事王芳立通过二级市场买卖的方式合计减持240万股，减持金额约0.55亿元。 图2：2025年4月董监高及其关联人减持总金额排名前50的公司 除此之外，云路股份及华峰超纤的减持金额也位居前列。4月，云路股份的1位董监高合计减持4142.82万元；华峰超纤的1位董监高在4月通过竞价交易的方式合计减持3589.02万元。 图3：2025年4月减持金额较高的部分行业 在申万行业分类下，电子行业的4月减持金额排在首位，约为2.08亿元；有色金属行业的4月行业减持金额排在第二，约为1.06亿元；通信行业的4月行业减持金额也排名靠前，约为0.68亿元。 统计显示，电子行业有14家上市公司于4月发生重要股东减持，其中国民技术的减持金额最高。 钢铁行业增持金额较多 2025年4月，沪深两市上市公司董监高及其关联人增持金额合计约2.42亿元，涉及57家公司。 个股来看，大中矿业、山鹰国际、赛力斯的增持金额排名前三。 图4：2025年4月董监高及其关联人增持总金额排名前50的公司 其中，4月增持金额最多的是大中矿业，该公司董事、高管林圃生增持金额为0.98亿元。 山鹰国际的增持总额排在第二位，该公司董事吴明武增持金额为0.19亿元。 增持金额排名第三的为赛力斯，该公司7位董监高在4月共增持13次，增持金额约为0.16亿元。 图5：2025年4月增持金额较高的部分行业 从行业来看，4月份钢铁行业的增持金额排在首位，约为1.01亿元；电力设备行业增持金额排在第二，约为0.21亿元；轻工制造行业增持金额也在前列，约为0.19亿元。 【读财报】是由新华财经与面包财经共同打造的一档以上市公司财报解读为主要内容的栏目。新华财经是新华社承建的国家金融信息平台，内容全面覆盖全球股市、汇市和债市等金融市场，提供权威、专业、全面的金融信息服务。   编辑：胡晨曦   声明：新华财经为新华社承建的国家金融信息平台。任何情况下，本平台所发布的信息均不构成投资建议。如有问题，请联系客服：400-6123115 ...

新华财经早报：5月12日